Как рассчитать выплаты по больничному листу?

Comments

• Не указаны наличие исключаемых периодов за 12-13гг и стаж
• marusya1622, в 2013 году освобожден от работы 57 кал.дней а стаж 13 лет
• 512000+508000=1020000/673 дня=1515,6 СДЗ 
  умножить на 8 дней б/л
• а почему на 8 дней когда по б/л оплачиваются календарные дни, и у меня был вопрос о том что в новой организации т.е у нас она работает по 2 часа в день и поэтому я спрашивала как оплатить,ведь среднея по старому месту работы за полный рабочий день
• Здравствуйте.
  

  Цитата: 512000+508000=1020000/673 дня=1515,6 СДЗ

  Автор вопрос пишет:
  

  Цитата: больничный лист с 06.03.2017 по 17.03.207гпо уходу за ребенком(ребенку 3 года)

  В статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" написано:
  

  Цитата:3. Средний дневной заработок для исчисленияпособия по временной нетрудоспособностиопределяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи,на 730.

  Исключаемые дни во внимание не принимаем.
  
  

  Цитата: Справка с места работы 2012 и 2013г перед декретным и уходом за ребенком до трех лет ( 2012г- 512000,2013-508000).

  Что написано в справке про 2014, 2015 и 2016 годы? Спрашиваю потому, что бухгалтеры иногда считают, что нетрудоустроенные женщины, имеющие детей до 3 лет, находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста 3 лет, хотя на самом деле отпуска не было, и период не является исключаемым. Уточните, пожалуйста,  когда женщина было уволена с предыдущего места работы.

  Цитата: б/л оплачиваются календарные дни,

  Верно.
  

  Цитата: у нас она работает по 2 часа в день и поэтому я спрашивала как оплатить,ведь среднея по старому месту работы за полный рабочий день

  Если расчет пособия производится не из МРОТ, а из фактического заработка, режим неполного рабочего времени не играет роли (п 1.1 ст 14 Закона 255-ФЗ).